为建立完善公司企业文化建设，树立全体员工对公司的认同感和正确的价值观，2024年2月29日晚上，在城建集团五楼会议室开展“公司愿景、价值取向”头脑风暴大讨论活动。各部门、项目部纷纷行动，组织动员全体员工、项目管理人员参与讨论，为公司新文化理念体系的构建打下坚定的基础。活动由公司党支部书记、执行董事张三同志主持，公司经理层班子成员、全体干部职工及各项目管理人员共70余人参加。
此次大讨论，是公司系统学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的一项具体行动，是公司在新时代建立企业文化建设的一种创新探索。组织这样一场大讨论，就是要结合企业发展历程和使命愿景、价值取向，将公司上下学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的成果转化为资阳建工的核心价值观和员工行为中。同时，这场大讨论也是公司积极响应资阳国企“2+N”改革目标，顺应市场环境、公司发展的集体思考，是公司如何构筑竞争新态势，推动高质量发展的全员争鸣。
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此次活动以茶话会的方式在轻松愉快的氛围下进行。讨论会前，张三同志就目前国资国企大环境、改革发展，以及公司的发展前景，使命，价值取向，战略目标等方面进行了分析、引领；随后，公司全体干部职工分别提出了自己对企业文化的“公司愿景、价值取向”等方面的理念，畅所欲言，为公司企业文化建设提供了许多有价值的参考意见。
下一步，公司将对这些理念进行系统梳理和实践校准，为后期构筑资阳建工新文化体系提供有力的思想支撑和文化源动力。